Accompagnement au calcul de l’Index égalité homme/ femme pour les entreprises de 50 à 250 salariés

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion est mobilisé pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de cette obligation :

 

  • Plus de cent-dix référents ont été désignés pour répondre à leurs questions, les aider dans leur calcul et définir des mesures correctives adéquates et pertinentes. Retrouvez leurs coordonnées ;
  • Un simulateur qui permet de calculer son Index en moins de 10 minutes ;
  • Des formations afin de vous former au calcul de l’Index et à la définition de mesures correctives si vous n’obtenez pas un minimum de 75 point.

 

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/

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