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Défendre l'emploi et les conditions de travail des salariés, veiller à la préservation de leur santé et de leur sécurité, s'assurer du respect du droit du travail. Telles sont les attributions principales du CSE.   Les attributions du CSE diffèrent en fonction de l’effectif de l’entreprise (moins de 50 salariés, 50 salariés et plus) et peuvent être complétées par des accords collect...

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