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Troubles Musculo-Squelettiques

 

Les TMS, qu’est-ce que c’est ?

Les TMS recouvrent un large éventail de pathologies touchant aux tissus mous (tendons, muscles et nerfs) situés à la périphérie des articulations (poignets, des épaules, des coudes, du rachis, des genoux, etc.)

 

Une quinzaine de maladies professionnelles sont actuellement reconnues comme TMS. Les plus répandues sont :

  • les tendinites de l’épaule,
  • l’épicondylite (coude),
  • le Syndrome du Canal Carpien ou « SCC » (poignet)
  • les lombalgies (rachis)

La part des TMS touchant les membres supérieurs est prépondérante.

 

Comment se manifestent-ils ?

Les TMS se manifestent au début du processus par un malaise ou par un inconfort dans une ou plusieurs régions articulaires.

 

Si l’exposition aux facteurs de risques se maintient, cette gêne se transforme en des douleurs lancinantes ressenties au cours ou en dehors du travail (engourdissements, picotements, …)

 

La région concernée est douloureuse, même au repos et sensible au toucher.

 

Cette douleur s’associe à une gêne dans les mouvements, de plus en plus importante, pouvant entraîner un handicap permanent dans la vie professionnelle et la vie privée.

Photo d'une personne souffrant du dos et de la nuque

 

Quelles sont les facteurs de risques1 ?

C’est une combinaison de plusieurs risques professionnels (biomécaniques, environnementaux, psychosociaux & organisationnels) associée aux caractéristiques personnelles qui vont conditionner la probabilité de l’apparition des TMS.

Les facteurs de risques biomécaniques (=ce qui se voit)

  • répétitivité
  • efforts excessifs
  • postures et gestes avec des amplitudes articulaires extrêmes

Les facteurs environnementaux

  • Vibrations
  • Exposition au froid ou à la chaleur
  • Bruit ambiant

Les facteurs psychosociaux (=ce qui se vit)

  • L’intérêt du travail
  • La qualité des relations hiérarchiques
  • La qualité du collectif de travail
  • L’ambiance de travail
  • Le niveau d’autonomie perçue
  • L’insécurité de l’emploi
  • Le stress, la pression temporelle
  • Le sentiment d’inutilité du geste

Les facteurs organisationnels

  • L’organisation de la production
  • L’organisation du travail
  • Les équipements (leur conception)
  • Les outils
  • Les ambiances physiques
  • Les produits
  • La gestion des compétences
  • Le management, les modes de rémunération

Ces facteurs organisationnels sont potentiellement réducteurs des marges de manœuvres des salariés. Ils altèrent les conditions de réalisation du geste professionnel et génèrent des effets sur la performance de l’entreprise (quantité, qualité) et sur la santé des hommes (TMS).


C’est pourquoi il est essentiel de mettre en place une démarche de prévention au sein des entreprises.

 

Les chiffres clefs

  • En 2011, Les troubles musculo-squelettiques représentent environ 8 maladies professionnelles sur 102.
  • Ainsi, 43 000 personnes ont été prises en charge en 2011 pour un ou des TMS, soit une augmentation de près de 10% par rapport à 2010
  • Pour les actifs du régime général, le coût des TMS représentent environ 40% du coût total des maladies professionnels (avec ou sans arrêt de travail). Le coût moyen d’un TMS est estimé à 21 300€.3
  • 58% des TMS reconnus touchent les femmes (chiffre 2003)

Pour aller plus loin

 

1- Source : « Guide Pratique de Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques à destination des PME » par : ARACT et la DRTEFP Poitou-Charentes, avec la participation de la CFDT 79, de l'OPPBTP et de la CRAMCO.
2- Source : « Faits marquants et chiffres clés 2011 » de la CNAMTS (document téléchargeable ici : http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/fileadmin/user_upload/document_PDF_a_telecharger/etudes_statistiques/chiffres_cles-2011.pdf)
3- Source : http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Les-chiffres-Cles-et-Statistiques.html